Été déconfiné, rentrée agitée ?



30/06/2021

Nos attentes sur la présentation du plan stratégique

Septembre… la fin d’un interminable suspense ?

Le décalage du calendrier et les rumeurs entretiennent un climat anxiogène, nous le déplorons.

De nombreux collaborateurs sont touchés et vivent mal cette situation. C’est préjudiciable à plus d’un titre. D’abord c’est un facteur de stress, néfaste pour la santé. Ça l’est également pour notre banque car il est difficile de s’investir « à 200 % » comme de nombreuses situations professionnelles l’exigent aujourd’hui lorsque la charge mentale ne laisse pas de repos et après tous les efforts déjà consentis ces derniers mois.

Nous comprenons bien les inquiétudes qui nous ont été remontées par de nombreux collaborateurs mais nous souhaitons garder notre lucidité pour affronter les choix qui seront présentés en septembre par la Direction.

Un plan stratégique a pour objectif d’inscrire notre banque dans l’avenir. En ce sens, il peut être porteur d’espoirs. Quel ancrage dans le groupe, quelle identité pour notre établissement, quel positionnement dans le marché bancaire… ? ce sont autant d’enjeux à clarifier au plus tôt.

Un plan stratégique n’est pas censé être construit sur la seule logique de plan d’économies, même si elles résultent d’une démarche de bonne gestion. Un plan stratégique c’est d’abord un plan de développement.

Fermer des agences pour quelle logique d’ensemble ? Quelles conséquences pour les salariés concernés par les restructurations, en agences comme en back ou middle offices ?

Moins d’agences, mais quelles garanties de qualité de service pour nos clients ? Autant de questions essentielles sur lesquelles nous attendons de la cohérence de la part de nos dirigeants et de notre actionnaire.

Nous exigerons de connaître tous les impacts pour les salariés et serons extrêmement attentifs à la préservation de leur employabilité et à l’accompagnement des changements majeurs que nous pressentons.

S’ils sont inévitables, faisons en sorte qu’ils soient porteurs d’ambitions nouvelles et nous y travaillerons !

Comptez sur nous pour rester à l’écoute de vos préoccupations et être pleinement mobilisés dès septembre pour peser sur les déclinaisons opérationnelles du plan stratégique.

 


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